İsteğe bağlı sigorta, çalışmayan kişilerin kendi primlerini ödeyerek emeklilik hakkı kazanmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu sistem, sigortalı olarak bir işte çalışmayan ancak sosyal güvence altında olmak isteyen bireyler için önemli bir avantaj sunar. Peki, isteğe bağlı sigorta emeklisi ne kadar maaş alır ve bu maaş hangi faktörlere göre belirlenir?
İsteğe Bağlı Sigorta Nedir?
İsteğe bağlı sigorta, herhangi bir işverene bağlı olmadan kendi primlerini yatırarak emekli olmak isteyen kişilere tanınan bir sigorta türüdür. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen bu sistem, özellikle ev hanımları, serbest meslek sahipleri veya yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları tarafından tercih edilmektedir. Katılımcılar, belirlenen oranlarda prim ödeyerek hem sağlık hizmetlerinden yararlanabilir hem de emeklilik haklarını koruyabilirler.
İsteğe Bağlı Sigortadan Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?
İsteğe bağlı sigorta kapsamında emekli maaşı hesaplanırken prim gün sayısı, ödenen prim tutarı, yaş ve sigorta başlangıç tarihi gibi unsurlar dikkate alınır. SGK, ödenen prim miktarına göre ortalama kazanç düzeyini hesaplayarak buna uygun bir maaş belirler. Yüksek prim ödeyen bireyler, düşük prim ödeyenlere kıyasla daha yüksek emekli maaşı alırlar. Bu nedenle, isteğe bağlı sigorta maaşı tamamen kişisel ödeme alışkanlıklarına ve prim tutarına bağlı olarak değişmektedir.
Prim Ödemeleri Emekli Maaşını Nasıl Etkiler?
Prim tutarları, emekli maaşının doğrudan belirleyicisidir. Kişi, prime esas kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kendi belirlediği bir miktar üzerinden ödeme yapabilir. Daha yüksek prim yatıranlar, ilerleyen yıllarda daha fazla emekli aylığına sahip olurken, düşük prim ödeyenler asgari düzeyde maaş alırlar. Bu nedenle, emeklilik planlaması yaparken prim miktarını bilinçli şekilde belirlemek uzun vadede büyük önem taşır.
Prim Gün Sayısının Önemi Nedir?
İsteğe bağlı sigortada emekli olabilmek için belirli bir prim gün sayısına ulaşmak zorunludur. 4B (Bağ-Kur) kapsamında değerlendirilen bu sigortalılar için genellikle 9000 gün, bazı durumlarda ise 5400 gün yeterli olabilmektedir. Prim gün sayısı ne kadar fazlaysa, emekli maaşının hesaplanmasında kullanılan ortalama kazanç o kadar yüksek olur.

2025 Yılı İsteğe Bağlı Sigorta Primleri ve Maaş Düzeyleri
2025 yılı itibarıyla isteğe bağlı sigorta prim oranları, brüt asgari ücretin yüzde 32’si üzerinden hesaplanmaktadır. Bu oran, sigortalının seçeceği prime esas kazanç miktarına göre artış göstermektedir. Aşağıda, isteğe bağlı sigorta prim ödemeleriyle alınabilecek emekli maaşlarına dair ortalama bir gösterim yer almaktadır:
| Aylık Prim Tutarı (TL) | Prim Gün Sayısı | Tahmini Emekli Maaşı (TL) |
|---|---|---|
| 6.400 TL | 5400 | 13.200 TL |
| 7.500 TL | 7200 | 15.000 TL |
| 9.000 TL | 9000 | 17.500 TL |
Bu tablo, 2025 yılı itibarıyla prim tutarına göre alınabilecek ortalama emekli maaşlarını göstermektedir. Kesin tutarlar SGK’nın güncel katsayıları ve prim artış oranlarına göre değişiklik gösterebilir.
İsteğe Bağlı Sigorta Başvurusu Nasıl Yapılır?
İsteğe bağlı sigorta başvurusu, e-Devlet üzerinden veya doğrudan SGK müdürlüklerine yapılabilir. Başvuru sırasında kimlik bilgileri, gelir beyanı ve dilekçe yeterli olmaktadır. Onay sürecinden sonra kişi, seçtiği prim oranı üzerinden düzenli olarak ödeme yaparak sigortalı statüsüne kavuşur. Prim ödemeleri her ay yapılmalı, kesinti olmaması için düzenli takip edilmelidir.
e-Devlet Üzerinden Başvuru Adımları
e-Devlet sistemine giriş yapıldıktan sonra “İsteğe Bağlı Sigorta Başvuru” hizmeti seçilerek ilgili form doldurulmalıdır. Başvuru onaylandıktan sonra ödeme işlemleri aynı platform üzerinden kolayca gerçekleştirilebilir. Bu yöntem, hem hızlı hem de SGK’ya gitmeden işlem yapma avantajı sağlar.
İsteğe Bağlı Sigortanın Avantajları Nelerdir?
İsteğe bağlı sigorta, kişilere çalışma zorunluluğu olmadan sosyal güvence ve emeklilik hakkı kazandırması açısından oldukça avantajlıdır. Özellikle evde çalışanlar, serbest meslek sahipleri veya yurt dışında yaşayan bireyler için sigorta sürekliliğini sağlamanın en etkili yollarından biridir. Ayrıca sağlık hizmetlerinden faydalanma, ölüm aylığı hakkı ve malullük maaşı gibi ek avantajlar da bu sistemin önemli getirilerindendir.
İsteğe Bağlı Sigorta ile Normal Sigorta Arasındaki Farklar
İsteğe bağlı sigorta, primlerin tamamen kişinin kendisi tarafından ödenmesiyle yürürken, normal sigortada işverenin payı da bulunmaktadır. Bu durum maaş düzeyinde farklılık yaratır. Ayrıca normal sigortada sigorta başlangıç tarihi genellikle daha erken olduğu için prim gün avantajı sağlanır. Ancak isteğe bağlı sigorta, serbest çalışma veya işsiz kalma durumlarında bireylere esneklik tanıması yönüyle daha tercih edilir hale gelmiştir.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda “İsteğe Bağlı Sigorta Emeklisi Ne Kadar Maaş Alır?” konusu ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
İsteğe Bağlı Sigortadan Emekli Olmak İçin Kaç Gün Gereklidir?
İsteğe bağlı sigorta kapsamında emeklilik için genellikle 9000 prim günü gereklidir, ancak belirli şartları sağlayanlar 5400 günle de emekli olabilir.
En Düşük İsteğe Bağlı Sigorta Maaşı Ne Kadardır?
2025 yılı itibarıyla en düşük isteğe bağlı sigorta emekli maaşı yaklaşık 13.000 TL civarındadır. Bu tutar ödenen prim oranına göre değişiklik gösterir.
İsteğe Bağlı Sigorta Yapanlar Sağlık Hizmetlerinden Yararlanabilir mi?
Evet, prim ödemeleri düzenli yapıldığı sürece isteğe bağlı sigortalılar SGK üzerinden sağlık hizmetlerinden faydalanabilir.
Yurt Dışında Yaşayanlar İsteğe Bağlı Sigortaya Katılabilir mi?
Evet, yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları da isteğe bağlı sigorta yaptırarak Türkiye’de emeklilik hakkı kazanabilir.
İsteğe Bağlı Sigorta Primleri Nasıl Ödenir?
Prim ödemeleri SGK anlaşmalı bankalar veya e-Devlet üzerinden online olarak yapılabilir. Düzenli ödeme yapılmadığında sigorta süresi kesintiye uğrar.
İsteğe Bağlı Sigorta ile 4A Sigortası Arasında Maaş Farkı Var mı?
Evet, 4A kapsamında çalışanlar işveren katkısı aldıkları için genellikle daha yüksek emekli maaşı alırlar. İsteğe bağlı sigortada ise maaş tamamen ödenen prime bağlıdır.








